Devlet Memurları Kanunu’nda Değişiklik Öngören Teklife İlişkin Yenilikler

Teklif kapsamında, Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikler dikkat çekiyor. Artık 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almamış olan memurlara ilave bir kademe hakkı tanıyan düzenleme, Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında yer alıyor.

Ayrıca, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de bu düzenlemeden faydalanma imkanı sağlanacak. Yabancı ülkelerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşlar yanında görev almak isteyen memurlara da aylıksız izin verilebilecek. Bu sayede kamu görevlileri, ülkenin ulusal menfaatleri ve kendi mesleki gelişimleri doğrultusunda yararlı çalışmalara katılma fırsatını elde edecekler.

Ayrıca, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında yer alan yönetici görevlerinden ayrılan ve tekrar memurluğa dönmek isteyenler için de kolaylık sağlanacak. Bu düzenlemelerin yanı sıra Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanunu’nda ve 703 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili hükümlerinde yer alan kadrolara atananlar için de benzer uygulamalar yapılmış olacak.

Ayrıca, uluslararası kuruluşlarda çalışanlar ile kamu sermayeli kuruluşların yurt dışı birimlerinde çalışanların memur olan eşlerine de özel bir düzenleme getiriliyor. Buna göre, belgelendirilmesi koşuluyla, bu kişilere görev süresince aylıksız izin verilebilecek.

Son olarak, uzman yardımcılığına atanan memurlar için uzmanlık tezi hazırlama ve yeterlik sınavına girme şartlarına ilişkin değişiklikler yapılmıştır. Yapılan düzenlemelerle, Devlet Memurları Kanunu’nda ve Devlet Denetleme Kuruluna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’da önemli değişiklikler ve yenilikler öngörülmektedir.